| Татьяна | Дата: Понедельник, 19.12.2016, 16:31 | Сообщение # 1 |
|
Группа: Модераторы
Сообщений: 54
Статус: Offline
| ИЗМЕНЕНИЕ УСЛОВИЙ ТРУДА
Согласно ст.1 п.1 пп.17 Трудового Кодекса Республики Казахстан в редакции с 01.01.2016 года определено понятие условия труда:
– условия оплаты,
- нормирования труда,
- выполнения трудовых обязанностей,
- режима рабочего времени и времени отдыха,
- порядок совмещения профессий (должностей),
- расширения зон обслуживания,выполнения обязанностей временно отсутствующего работника,
- безопасности иохраны труда,
- технические, производственно-бытовые условия,
- а также иные посогласованию сторон условия труда/
В случае, изменения штатного расписания, системы оплаты труда или изменения системы премирования, это приводит к изменениям условий оплаты труда, указанных в трудовых договорах с сотрудниками. В связи с чем необходимо внести изменения и дополнения в трудовые договора сотрудников.
Порядок внесение изменений и дополнений в трудовой договор приведен в статье 33 п.2 Трудового кодекса РК
2. Внесение изменений и дополнений в трудовой договор, в том числе при переводе на другую работу, осуществляется сторонами в письменной форме в виде дополнительного соглашения в порядке, предусмотренном пунктом 1 настоящей статьи. Уведомление об изменении условий трудового
договора подается одной из сторон трудового договора и рассматривается другой стороной в течение пяти рабочих дней со дня его подачи. Сторона, получившая уведомление об изменении условий трудового договора, в том числе при переводе
на другую работу, обязана в установленный в настоящей статье срок сообщить другой стороне о принятом решении.
Программа "Кадровый учет" от компании KostanySoft, разработана в соответствии с трудовым законодательство Республики Казахстан.
Программа автоматизирует заполнение множества форм кадровых приказов, уведомлений, актов, справок и др. документов.
Пример уведомление работника об изменении определенных сторонами условий трудового договора
Уведомление об изменении системы оплаты труда (образец, шаблон можно создать самостоятельно в любой произвольной форме)
2 способа создание уведомлений в программе "Кадровый учет"
 
Если вас заинтересовал наш программный продукт "Кадровый учет", то вы можете попробовать установить бесплатную версию программы, скачав бесплатную версию по ссылке http://www.kostanaysoft.com/load....-1-0-15 и попробовать ее функциональные возможности на своем компьютере.
Удаленно мы можем вам помочь установить, обучить, дать консультации по телефону, электронной почте, через программу TeamViewer на вашем компьютере .
Наша программа рассчитана на использование неограниченным количеством пользователей. Вам нет необходимости определятся на сколько пользователей покупать лицензий.
Купить программу "Кадровый учет" вы можете, позвонив в компанию "KostanaySoft" по тел. 8-7142-54-49-77
или 8-705-540-98-73 или выслать заявку на электронную почту: kostanaysoft@mail.ru
Казахстанский бренд KostanaySoft - разработчик программного обеспечения для организаций различных форм собственности.
На рынке информационных услуг 10 лет
Сетевая версия программы "Кадровый учет" позволяет установить её на несколько компьютеров
------------------------------------------------------------------------------
вы можете подписаться на хэштег
#ФорумКадровыйУчет
#ИнформацияДляОтделКадров
#кадровыйучетказахстан
в инстаграм @kostanaysoft и быть в курсе
консультаций по работе с программой.
ответов на ваши вопросы и предложения
Сообщение отредактировал Татьяна - Понедельник, 19.12.2016, 16:58 |
| |
| |
Четверг, 21.11.2024, 21:50
