] [инструкция]программа "Кадровый учет" (Россия)
Предназначена для полной автоматизации оборота кадровых документов предприятий различных отраслей и типов собственности Российской Федерации
Характеристики системы:
1. Интерфейс программы на русском, английском языках.
2. Сетевой вариант, с неограниченным числом подключений (одна лицензия на неограниченное число пользователей) .
3. Удобный и простой интерфейс. Настраиваемые шаблоны выходных документов.
4. Полная поддержка русского языка (орфография, поиск, отчетность, классификаторы).
5. Быстрый поиск информации по базе данных.
6. Система поддерживает ссылочную целостность информационной базы.
7. Установка на рабочий компьютер с минимальными техническими характеристиками.
8. Гарантийное обслуживание и дальнейшее сопровождение ПО.
9. Конвертация данных из предыдущих систем.
10. Доступная стоимость пакета (подробнее).
11. Скачать бесплатно программу (подробнее).
Основные модули :
- информация по всем приказам сотрудника (отпускам, командировкам, перевод, поощрения и т.п.) с автоматическим заполнением табеля.
- возможность прикрепить фото сотрудников. Бумажные и электронные документы могут быть автоматически импортированы в программу с помощью сканирования и перемещения документов в систему с использованием технологии Drag&Drop (из папок Windows, электронной почты, а так же из других приложений). Хранение документов всех типов в единой базе. Данные параметры используются в дальнейшем при поиске нужных документов, при структурировании всего архива документов.
Автоматизированный учет и формирования всех документов (приказов списочных и индивидуальных для различных кадровых ситуаций, актов, протоколов, выписок из приказа и т.п.) на основании шаблонов в формате Word. Индивидуальная настройка шаблонов документов. Оформление трудовых отношений (прием на работу, испытательный срок, трудовой отпуск, отзыв из отпуска, о поощрении, о переводе, увольнение и т.п.) Ведется журнал регистрации трудовых договоров по предприятию, приказов и др. документов. Вывод документов в форматы RTF, DOC, DOCX, HTML, MHT, PDF, TXT. Справочник ЕКТС.
Детализированный учет об образовании работника. - основное и другие виды образований, - обучение на курсах, - повышение квалификации, - аттестация/переаттестация, - ученые степени, - науч. изобр..
Детализированный учет о семье и родственниках.
2. Модуль "Сканирование” удобный способ сканирование черно-белых или цветных многостраничных документов;
- перемещения отсканированных документов к входящему документу традиционным способом, а так же с использованием технологии Drag&Drop; - просмотр сканированного изображения документа в различных режимах.
3. Модуль “Система напоминания” о сроках окончания трудовых договоров, о сроках повышения квалификации или аттестации, которые истекают в текущем году или месяце, о наступлении юбилейных дат сотрудников, о прохождении очередного медицинского осмотра, о том что работником не взят отпуск в течении 2-х лет подряд и т.п. напоминания согласно Трудового Кодекса Российской Федерации.
4. Модуль “Автоматизированный табель учета рабочего времени” календ., праздн., больнич., команд., и т.п., на базе автоматизированного анализа кадровых приказов. Удобный способ настройки справочника рабочих календарей в соответствии с законодательством РФ. Отображение Легенды разных значений табеля, при передвижении курсора по ячейкам табеля.
5. Модуль “Расчет трудового стажа” Автоматический подсчет стажа общего, по профессии (специальности), на данном предприятии и иных видов.
6. Модуль “График отпусков”. Автоматический анализ по сотруднику, формирование графика отпусков в целом по предприятию и по каждому отдельному подразделению.
7. Модуль “Учет военнообязанных и призывников” согласно правилам, установленным РФ и утвержденным инструкциям. Автоматическое формирование:
- приложение № “Список граждан 19___ года рождения, подлежащих приписке к призывному участку”
- приложение № “Список граждан 19___ года рождения, подлежащих подготовке к срочной воинской службе, работающих”
- приложение № “Список военнообязанных и призывников, принятых на работу или уволенных с работы юридическими лицами”.
8. Модуль “Штатное расписание”. Предусмотрен шаблон штатного расписания. Анализ сотрудников на дату приема на работу или иную заданную дату, формирование штатного расписания, вывод информации о наличии вакансий, расчет месячного фонда заработной платы.
9. Модуль “Номенклатура дел. Внутренняя опись дела”. В соответствии с инструкцией по делопроизводству учреждения в программе “Кадровый учет” настраивается номенклатура дел. Для каждого дела (тома) можно указать индекс, срок хранения, перечень номеров статей, отметки, комментарии. Программа позволяет сформировать и вывести различные бланки, необходимые для поддержки документооборота кадрового работника:
- обложку дела,
- внутреннюю опись дела.
Различные бумажные документы возможно отсканировать и загрузить в информационную базу со сканера любого типа.
10. Модуль “Универсальная и статистическая отчетность”, позволяющая формировать разнообразные группы итоговых документов за любой, определенный пользователем, период времени в целом по предприятию и с возможностью выборки различных характеристик по работникам и т. д.
Автоматическое формирование статистической отчетности:
- “Отчет по труду” (разделы (графы) касательно списочной и фактической численности работников).
- “Отчет о деятельности малого предприятия” (разделы (графы) касательно списочной и фактической численности работников).
- “Отчет по труду” (разделы (графы) касательно списочной и фактической численности работников).
- “Отчет о деятельности малого предприятия” (разделы (графы) касательно списочной и фактической численности работников).
- “Отчет о техническом и профессиональном образовании” (разделы (графы) касательно списочной и фактической численности работников).
- “Отчет высшего учебного заведения” (разделы (графы) касательно списочной и фактической численности работников).
- “Отчет о размерах заработной платы работников по отдельным должностям и профессиям”. (разделы (графы) касательно списочной и фактической численности работников).
Вывод отчетов в форматы RTF, DOC, DOCX, XLS, XLSX, HTML, MHT, PDF, TXT, CSV, XML.
11. Модуль ‘Календарь событий”. Позволяет пользователям системы планировать свой рабочий день, т.е. формировать встречи, совещания, события и различного рода заметки.
12. Модуль "Работа под терминальным сервером”. Терминальный сервер позволит запускать множеству пользователей, которые будут использовать базу локально, чем достигается большая скорость работы программы, увеличится производительность ее работы.
13. Модуль “Администрирования”. Программа обеспечивает конфиденциальность документов, попадающих в систему. Реализованы функции разграничение прав доступа пользователей к разным документам.
14. Модуль “Штрих-кодирование документов”.
15. Модуль “Распознавание текста (русского, английского) для графического файла”
16. Модуль “Модуль формирования списочных и индивидуальных приказов и справок с места работы” соответствующие установленным правилам документирования РФ.
по телефонам +7 (7142) 54-49-77, +7-771-429-7077
или по электронной почте dimuhametov@mail.ru kostanaysoft@mail.ru
Программа для учета сотрудников, Программа по учету сотрудников, Программа управление персоналом, Система автоматизации управления персоналом, Индивидуальный трудовой договор в РФ, Российской Федерации, Договор о материальной ответственности в РФ, в Российской Федерации, Образцы приказов по личному составу, Образцы приказов по отделу кадров, Кадровое делопроизводство, Автоматизированный учет кадрового сотрудника, Программное обеспечение управления персоналом, Программа кадрового учета, Программа для ведения кадрового учета, Программа учета кадров, Кадровая программа, Начальник отдела кадров, Менеджер по кадрам, Менеджер по персоналу, Трудовое законодательство РФ Российской Федерации, Автоматизация кадрового учета, Стандарты кадрового делопроизводства, Информационная система управления персоналом, Кадровый учет организации, , Программа для кадровых работников, Программа учета трудовых отношений, Система управления персоналом, Управление персоналом программа, Автоматизация управления персоналом, Кадровый учет программа, Кадровый учет, Трудовой кодекс РФ, Трудовые отношения, Акты работодателя РФ, Приказы, Кадровый менеджмент, Программа автоматизации кадрового учета, Система кадрового учета, Кадровое делопроизводство РФ, Информационная система управления персоналом, Управление персоналом, Программа кадрового делопроизводства, Программное обеспечение отдела кадров, Начальник отдела управления персоналом, Начальник отдела кадров, Менеджер по кадрам, Кадровое планирование, Программа отдела кадров, Автоматизация кадрового делопроизводства, Автоматизация кадровой работы, Менеджер по кадровому делопроизводству, Менеджер по подбору персонала, Специалист по кадрам, Кадровая документация, Кадровые документы, Кадровая служба, Отдел кадров, Специалист отдела кадров, Офис-менеджер, Закон о труде в РФ Российской Федераци, HR менеджмент, Менеджер по персоналу, HR management, Human, Resources, Personnel, Software, Ведение кадрового учета, Учет персонала, Кадровая политика, Кадровик, Кадровый работник, Директор по персоналу.Программа для отдела кадров в России, в РФ в Российской Федерации, программа для кадровых работников в России РФ Российской Федерации, программа для автоматизации учета кадровых документов, программа для управления персоналом, программа для кадровых служб в России, программа кадрового учета для малых, средних крупных предприятий России, автоматизация кадровой работы, программа для введения кадрового учета, организация кадрового учета на предприятии, программа Кадровый учет в России РФ Российской Федерации, автоматизация отдела кадров в Казахстане, программа для работников отдела кадров в России РФ , программа для работников кадровой службы в России Российской Федерации РФ, программа для учета стажа сотрудников в России Российской Федерации РФ, программа подсчет стажа сотрудников в России Российской Федерации, программа подсчет стажа на предприятии в России, ТОО Kostanaisoft ТОО Костанайсофт
