Универсальные
программные комплексы
Четверг, 21.11.2024, 16:53
Приветствую Вас Гость | RSS
Меню сайта

Оформить подписку

Категории раздела
Справочник кадровика [52]
Форумы по кадровому делопроизводству. Для кадровиков организаций различных сфер деятельности. Информационная поддержка по работе с программой ЭВМ "Кадровый учет" от KostanaySoft.
В помощь библиотекарю [5]
Форум по работе с АБИС "Библиотечное дело"
Заполнение дипломов, аттестатов [1]
Форум по работе с ПО "Диплом и приложение к нему". Разработчик ТОО "KostanaySoft" +7 (705) 540-98-73
Справочник делопроизводителя [1]
Форум по работе с ПО "Документооборот". Разработчик ТОО "KostanaySoft" +7 (705) 540-98-73

Статистика

Онлайн всего: 12
Гостей: 11
Пользователей: 1
dimuhametov

Форма входа


19:31
Отзыв из отпуска с предоставлением отдыха в другое время
 
Отзыв из оплачиваемого ежегодного трудового отпуска с предоставлением дней отдыха в другой время. Проводим приказ в программе "Кадровый учет".

Программа для отдел кадров Внесение документов в программу "Кадровый учет":
 ► уведомление об отзыве,
 ► согласие работника об отзыве
читать на странице (похожие статьи ⇒).

В данной статье рассмотрим внесение приказа "Об отзыве из отпуска с предоставлением отдыха в другое время" (отличия и особенности).

Напомним, что оплачиваемый ежегодный трудовой отпуск может быть прерван работодателем только в случае производственной необходимости и только с письменного согласия работника (статья 95 п.1 ТК РК).

Производственная необходимость – выполнение работ в целях предотвращения или ликвидации стихийного бедствия, аварии или немедленного устранения их последствий, для предотвращения несчастных случаев, простоя, гибели или порчи имущества и в других исключительных случаях, а также для замещения временно отсутствующего работника (статья 1 п.1 пп. 62 Трудового Кодекса Республики Казахстан ред. 2019 г.)

ПОХОЖИЕ СТАТЬИ

Электронные трудовые договора E-HR в ИС «ЕСУТД»

Уведомление об отзыве из трудового отпуска

Согласие об отзыве из трудового отпуска

Приказ об отзыве из трудового отпуска с выплатой компенсации

Запланировать внедрение программы

 
ВОЗМОЖНОСТИ ПРОГРАММЫ
1. ПРИКАЗ ОТЗЫВ ИЗ ТРУДОВОГО ОТПУСКА  С ПРЕДОСТАВЛЕНИЕМ ДНЕЙ ОТДЫХА В БУДУЩЕМ

Отзыв из оплачиваемого ежегодного трудового отпуска оформляются актом работодателя.


Документ создаем на закладке "Приказы" с помощью кнопки "Плюс".

3.1 В поле "Тип приказа" достаточно внести корни словосочетаний, программа выведет нужный тип приказа (например отзыв). 

3.2 Заполните дату приказа, дату с какого числа сотрудника отзываете из отпуска. (На практике эти даты могут отличаться, поэтому предусмотрен ввод двух значений.)

3.3 Обязательно нажимаем кнопку "Расчет" и выбираем за какой период трудового отпуска отзываем сотрудника.
При исчислении дней компенсации программа автоматически пропустит праздничные дни, приходящиеся на дни отзыва из отпуска, согласно статьи 90 п.1 ТК РК (ред. 2019 г.)
3.4 С помощью кнопки "Просмотр" приказ можно отпечатать в Word 6-ти комбинациях:
  • на казахском (русском) языке или на 2-х языках одновременно,
  • списочный или индивидуальный шаблон.
Табель по приказу отзыв из трудового отпуска2. ТАБЕЛИРОВАНИЕ ПО ПРИКАЗУ ОТЗЫВ ИЗ ТРУДОВОГО ОТПУСКА

Приказ обязательно проведите, для дальнейшего автозаполнения табеля учета рабочего времени.

В личной карточке сотрудника можно обратится к табелю или вывести списочную форму через главное меню.

Встав на любую дату в табеле учета рабочего времени, программа укажет вам легенду записей по приказам (тип, дату, период действия). То есть на основании какого приказа проставлена та или иная буква (см. фото ).
Акт работодателя "Отзыв из трудового отпуска" относится к приказу по личному составу

Настройка приказа по личному составу />3. НАСТРОЙКА ПРЕФИКСА ЛС.

Откройте "Настройки приказа" и в поле префикс проставьте стиль нумерации в соответствии с вашими правилами документооборота.

В поле префикс заполните ваш индекс. В дальнейшем в этом стиле будет авто-заполняться очередной номер приказа.
Например, если числовое значение стоит перед буквами , то поле заполните %-ЛС,  если наоборот, то ЛС-. Симовл % отвечает за подстановку очередного номера документа.

! Правило!!! Выставляйте всем приказам, относящимся к одному типу, одинаковый префикс, соблюдая точно свой стиль.

Например, приказу отпуск по беременности и родам укажите %-ЛС,  а у приказу об отзыве %-Л/С,  программа будет понимать как два разных стиля нумерации.

! В соответствии с Законом "О языках в Республике Казахстан" пользователи программы "Кадровый учет" от KostanaySoft могут выбрать интерфейс работы с базой данных на государственном (казахском) или русском языке.

Образцы кадровых документов, которые автозаполняются в программе "Кадровый учет" KostanaySoft:
Уведомление об отзыве из отпуска РК образец

ОБРАЗЕЦ
Уведомление об отзыве из трудового отпуска
Образец согласие об отзыве из трудового отпуска

ОБРАЗЕЦ
Согласие работника об отзыве из трудового отпуска
Образец приказ отзыв из трудового отпуска с отдыхом в другое время

ОБРАЗЕЦ
Приказ об отзыве из трудового отпуска
 

Желаете внедрить программу "Кадровый учет"? 
Смело звоните в компанию "KostanaySoft" по тел. 8 (7142) 54-49-77
Техническая поддержка:
WhatsApp: +7 (705) 540-98-73
Электронная почта:  kostanaysoft@bk.ru


Союз кадровиков РК (Telegram)  

 












































































































































































































 
   ПРЕДЫДУЩАЯ СТРАНИЦА   СОДЕРЖАНИЕ СЛЕДУЮЩАЯ СТРАНИЦА 
Отзыв от трудового отпуска с выплатой компенсации О компании KostanaySoft
 

АВТОМАТИЗИРУЙТЕ КАДРОВЫЙ ДОКУМЕНТООБОРОТ В СООТВЕТСТВИИ С ТРУДОВЫМ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВОМ РК!

 

Мы в социальных сетях

Кадровый учет в однокласниках Канал KostanaySoft Кадровый учет вконтакте KostanaySoft Кадровый учет в Инстаграм Канал для кадровиков в Телеграм Группа кадровиков в вацап
 





 
Категория: Справочник кадровика | Просмотров: 3175 | Добавил: kostanaysoft | Теги: кадровые приказы, уведомление об отзыве из отпуска, трудовой отпуск, отзыв из трудового отпуска | Рейтинг: 5.0/1
Всего комментариев: 0
Добавлять комментарии могут только зарегистрированные пользователи.
[ Регистрация | Вход ]
Поиск

Архив записей

Copyright ТОО "KostanaySoft" © 2024